U tvrtki Microwell vjerujemo u stalno poboljšanje našeg rada, unaprjeđenje naših procesa i proizvodnju proizvoda koji nadmašuju potrebe naših klijenata. Motivacija za poboljšanjem postojećeg i nadmašivanjem prosjeka ono je što nas pokreće i izdvaja od naših konkurenata. Samo pružanjem izvanrednog rada i uzornim proizvodima nastavit ćemo ostajati predvodnik kao inovativno, pouzdano i cijenjeno ime u industriji.
Upravljanje kvalitetom
Politika kvalitete organizacije MICROWELL, spol. jasno izražava namjeru pružanja kvalitetnih proizvoda s ciljem ispunjavanja zahtjeva kupaca, stabilizacije položaja tvrtke na tržištu i osiguravanja njezina daljnjeg razvoja.
Kako bismo postigli ovaj cilj, planiramo sljedeće:
- Ispuniti zahtjeve koje kupac postavlja na proizvod, neprestano poboljšavati kvalitetu proizvoda i povećati zadovoljstvo kupaca.
- Stalno poboljšavajte učinkovitost organizacije i upravljanja tvrtkom.
- Zaštitite okoliš i poboljšajte radne uvjete zaposlenika u pogledu sigurnosti i zdravlja na radu.
- Razviti ljudski potencijal i povećati profesionalnu kompetenciju zaposlenika.
- Poboljšajte sustav upravljanja kvalitetom.
Upravljanje okolišem
Osnovni principi okolišne politike organizacije MICROWELL, spol. Ltd., s obzirom na sve obvezujuće dokumente, su sljedeći:
- Održavati i razvijati sustav upravljanja okolišem temeljen na zahtjevima standarda ISO 14001, uzimajući u obzir važeće zakonodavstvo o zaštiti okoliša u Slovačkoj Republici i druge zahtjeve u području zaštite okoliša koje je usvojila organizacija MICROWELL, spol. Ltd.
- Minimizirati štetne učinke proizvodnih aktivnosti, proizvoda i usluga na životno i radno okruženje kroz aktivnu prevenciju i kontinuirano poboljšavanje procesa.
- Uzimajte u obzir okolišne aspekte pri kupnji sirovina, materijala, energije i usluga, kao i pri uvođenju novih procesa i tehnologija.
- Povećati ekološku svijest svih zaposlenika.
Upravljanje zaštitom na radu
U okviru svojih poslovnih aktivnosti tvrtka MICROWELL s.r.o. oslanja se na iskustvo svojih zaposlenika. To oslanjanje temelji se na njihovoj predanosti, razumijevanju problema i vještinama upravljanja, sve u skladu s osnovnim fokusom tvrtke.
- Uprava tvrtke se obvezuje:
- Poštivanje svih zakonodavnih i drugih zahtjeva u vezi s OSH-om (sigurnost i zdravlje na radu) i njihovo integriranje u upravljanje tvrtkom.
- Identificiranje, analiza i procjena rizika povezanih s radnim aktivnostima te kontinuirano i trajno poboljšavanje sustava zaštite i zdravlja na radu.
- Stvaranje sigurnih i zdravih radnih uvjeta.
- Razvijanje stručne obuke i jačanje svijesti zaposlenika o načelima zaštite na radu i zdravlja na radu radi osiguranja sigurnog rada i zaštite zdravlja.
- Izdavanje pravila i uputa za osiguranje zdravlja i sigurnosti u skladu s propisima.
- Informiranje zaposlenika i njihovih predstavnika o stanju zaštite zdravlja i sigurnosti, osobito u kontekstu uklanjanja rizika na radnom mjestu.
- Održavanje i dosljedno unaprjeđivanje sustava upravljanja zaštitom na radu s aktivnim sudjelovanjem svih zaposlenika.
Težimo dugoročnom uspjehu i zato gradimo na temelju kvalitete u svim poslovnim fazama i aspektima rada.
Usklađivanje potreba kupaca s ključnim snagama.
Kontinuirano poboljšanje proizvoda i procesa.
Ulaganje u nove tehnologije.
Razvoj, osnaživanje i podrška članovima tima.
Tretirati sve članove tima kao partnere; s dostojanstvom i poštovanjem.
Implementacija kontrole procesa, opreme i sustava te provjera kvalitete.